企業(yè)集團：擴展動因、模式與案例

　　本書以廣闊視野研究企業(yè)集團的發(fā)展問題。重點研究企業(yè)集團成長的外部環(huán)境，從獲取經(jīng)濟效率、協(xié)同作用、戰(zhàn)略反應(yīng)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)積累等方面研究其擴展動因，企業(yè)集團的組織制度選擇與內(nèi)外部環(huán)境的配適，企業(yè)集團的企業(yè)之間的關(guān)系，企業(yè)集團的擴展模式、擴展案例等。本書力圖對企業(yè)之間為什么組合、聯(lián)合、兼并而發(fā)展為企業(yè)集團進行較深入的理論分析，尤其對我國現(xiàn)代企業(yè)的建立、發(fā)展企業(yè)集團，有重要參考價值。本書在寫作風(fēng)格上注意論點（觀點）的提煉。

　　毛蘊詩，經(jīng)濟學(xué)博士，比利時魯文大學(xué)工商管理碩士（MBA）?，F(xiàn)任中山大學(xué)管理學(xué)院教授、企業(yè)管理專業(yè)博士生導(dǎo)師、國務(wù)院學(xué)位委員會工商管理學(xué)科評議組成員、國家自然科學(xué)基金管理學(xué)科評審組成員，廣東省學(xué)位委員會委員、校學(xué)術(shù)委員會委員、校學(xué)位委員會委員，廣東省政協(xié)常委。四川大學(xué)、南京理工大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)兼職教授。擔(dān)任《風(fēng)險投資》（內(nèi)刊）主編、臺灣高雄中山大學(xué)《中山管理評論》、廣東《學(xué)術(shù)研究》、《中山大學(xué)學(xué)報》（社會科學(xué)版）等多家雜志編委、麗珠集團的專家顧問、廣州地鐵總公司專家顧問。曾任武漢大學(xué)校學(xué)術(shù)委員會委員、管理學(xué)院副院長，中山大學(xué)管理學(xué)院院長。毛蘊詩于1962考入成都大學(xué)數(shù)學(xué)系，1967畢業(yè)于四川師范大學(xué)數(shù)學(xué)系。畢業(yè)后在貴州汽車制造廠，1978年考入中國人民大學(xué)工業(yè)管理碩士研究生，同年考上出國研究生（80年到比利時魯文），1983年獲比利時魯文大學(xué)工商管理碩士（MBA），是我國最早獲得國外（MBA）學(xué)位的少數(shù)人之一。1993年獲武漢大學(xué)世界經(jīng)濟學(xué)博士。1983回國后在武漢大學(xué)管理學(xué)院任教，于1986、1989年先后破格晉升為副教授、教授。1992年調(diào)入中山大學(xué)管理學(xué)院。毛蘊詩教授于1993年作為學(xué)科帶頭人主持申報了中山大學(xué)企業(yè)管理博士點，獲國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)。1998年又主持申報工商管理博士后流動站，并開始招收博士后研究人員，成為華南地區(qū)第一個企業(yè)管理博士點和博士后流動站。自1985年起開始招收碩士研究生，已畢業(yè)24名。（其中推薦了5名研究生年到美國、澳大利亞攻讀博士）。1994年起開始招收博士生，已畢業(yè)5名（其中與美國波士頓大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)1名）。為MBA研究生、博士生開設(shè)課程：（1）.管理經(jīng)濟學(xué)（2）.市場結(jié)構(gòu)分析與預(yù)測（3）.跨國公司戰(zhàn)略競爭與國際直接投資（4）.管理定量方法與計算機應(yīng)用（5）中國企業(yè)管理專題（6）.企業(yè)理論與企業(yè)環(huán)境毛蘊詩教授曾到西歐、美國、蘇聯(lián)等十多個國家和地區(qū)進行訪問考察，多次應(yīng)美國、英國、法國、德國、日本、加拿大、臺灣、香港、澳門等國家和地區(qū)的大學(xué)邀請進行國際合作研究和講學(xué)，如美國密西根大學(xué)、加拿大哥侖比亞大學(xué)、多倫多大學(xué)、等六所大學(xué)、法國里昂商學(xué)院、日本東京大學(xué)、京都大學(xué)、神戶大學(xué)、吉備大學(xué)、臺灣中山大學(xué)、香港浸會大學(xué)永隆商業(yè)研究所、德國紐倫堡大學(xué)企業(yè)管理研究所、英國Cranfield大學(xué)、倫敦大學(xué)等有名大學(xué)。并訪問考察了國外多家企業(yè)，如美國通用汽車公司、美國福特汽車公司、德國殼牌石油公司、德國西門子公司、德國沃以特（voit）公司、荷蘭DHL重型汽車公司、比利時斯特勞啤酒公司、英國帕金斯Perkins發(fā)動機公司、臺灣中國鋼鐵公司、臺灣山陽機車公司、長谷集團、日本神戶造船廠、石川島播磨重工業(yè)公司、臺灣中國鋼鐵公司、新竹高新技術(shù)科技園區(qū)、日本日新制作所、日本三菱重工業(yè)株式會社廣島制作所等。完成并承擔(dān)了9項國家級項目、8項省級重點項目，5項國際合作研究項目以及橫向合作課題。主持召開了“中日管理比較研究”國際會議，“中歐企業(yè)關(guān)系”國際會議。并獲各類研究成果獎14項。其中“中國商品市場經(jīng)濟計量模型”和“七五”國家重點科學(xué)技術(shù)研究項目“全國重要物資供需模型與預(yù)測系統(tǒng)”兩個項目分別于1990、1992年獲國家教委科技進步二等獎。91年被國家人事部和國家教委表彰為“有突出貢獻的留學(xué)回國人員”，92年被湖北省授予為“有突出貢獻的中青年專家”，92年起享受政府特殊津貼。出版專著有：《跨國公司戰(zhàn)略競爭與國際直接投資》、《公司經(jīng)濟學(xué)-理論與實踐》、《現(xiàn)代經(jīng)濟計劃與分析方法》。主編：《中日管理比較研究論文集》、《中國宏觀經(jīng)濟活動分析》、《現(xiàn)代企業(yè)與市場研究》（“211工程”項目一套12本，已完成6本）、《國際企業(yè)管理》（省重點項目一套6本）。譯著：《經(jīng)濟計量學(xué)指南》、《管理學(xué)》等，發(fā)表論文40多篇。