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技術(shù)創(chuàng)新與制度結(jié)構(gòu)

技術(shù)創(chuàng)新與制度結(jié)構(gòu)

定 價:¥20.00

作 者: 王大洲著
出版社: 東北大學出版社
叢編項: 東北大學技術(shù)哲學博士文庫
標 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787810545983 出版時間: 2001-01-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 227頁 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《東北大學技術(shù)哲學博士文庫:技術(shù)創(chuàng)新與制度結(jié)構(gòu)》首先對中國技術(shù)創(chuàng)新研究的理論假設、論證思路及其問題進行了剖析,對“創(chuàng)新主體”和“國家創(chuàng)新系統(tǒng)”這兩大認知焦點背后的制度含義進行了解讀,并通過對技術(shù)決定論和制度決定論之爭的探討,突顯了制度性因素對于技術(shù)創(chuàng)新的重要意義。其次,作為研究技術(shù)創(chuàng)新制度安排的邏輯前提,本書發(fā)展了技術(shù)知識論,論證了技術(shù)知識的難言本性,以及難言知識和明言知識之間的辯證關(guān)系,闡明了技術(shù)知識、人工制品和人力資本之間的關(guān)系。在此基礎上,引入場域觀,把科學和技術(shù)置于場域之中,通過比較揭示了中西關(guān)于科學、技術(shù)與經(jīng)濟之間關(guān)系的不同的認知圖式及其制度內(nèi)涵。第三,基于知識論視角,本書論述了經(jīng)濟場域中企業(yè)知識的非獨占性,確證了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的必然性。分析了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的建構(gòu)本性及其結(jié)構(gòu)約束,從而站在企業(yè)的立場上進一步透視了科學、技術(shù)與經(jīng)濟之間的關(guān)聯(lián)。第四,《東北大學技術(shù)哲學博士文庫:技術(shù)創(chuàng)新與制度結(jié)構(gòu)》考察了經(jīng)濟場域中企業(yè)技術(shù)知識生產(chǎn)和獲取的制度安排,分析了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中“內(nèi)源知識的重要性大于外源知識的重要性,來自經(jīng)濟場域的知識的重要性大于來自科學場域的知識的重要性”這一中西共同的知識運用模式的必然性,從而證實了經(jīng)濟場域在技術(shù)知識生產(chǎn)和創(chuàng)新中的核心地位。第五,通過引入尋租理論和企業(yè)的契約理論,探討了制度環(huán)境對于場域間和場域內(nèi)企業(yè)家能力配置的重要影響,分析了高技術(shù)新創(chuàng)企業(yè)以及現(xiàn)代公司的治理結(jié)構(gòu),辨明了中國國有企業(yè)的二重性,即契約性和非契約性。在此基礎上,展示了國有企業(yè)激勵問題的復雜性及其可能的演進方向。最后,基于上述認識,本書在場域?qū)哟紊希瑥膭討B(tài)的適應性效率的角度探討了技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)開展的制度安排,分析了創(chuàng)新空間、組織試驗對于技術(shù)創(chuàng)新的重要性,證明了自主的經(jīng)濟場域是孕育技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)性,從而決定社會創(chuàng)新性的核心制度安排。并在此基礎上提出,解決中國技術(shù)創(chuàng)新難題所應采取的制度創(chuàng)新的基本方向,就是營造自主的創(chuàng)新型的經(jīng)濟場域、重建公共科學和產(chǎn)業(yè)研究體制。

作者簡介

暫缺《技術(shù)創(chuàng)新與制度結(jié)構(gòu)》作者簡介

圖書目錄

第1章 導言
1.1 問題的提出
1.2 技術(shù)創(chuàng)新與制度結(jié)構(gòu):相關(guān)文獻的評述
1.3 研究思路與研究方法
第2章 技術(shù)知識論
2.1 技術(shù)作為知諺
2.2 技術(shù)知識的難言性
2.3 技術(shù)知識、人工制品與人力資本
2.4 場域中的技術(shù)與科學
第3章 企業(yè)知識與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
3.1 企業(yè)知識的類型與特征
3.2 企業(yè)知識的獨占途徑
3.3 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的網(wǎng)絡建構(gòu)及其結(jié)構(gòu)約束
3.4 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的路徑
第4章 企業(yè)知識生產(chǎn)的制度化
4.1 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中對知識的運用模式
4.2 企業(yè)內(nèi)部R&D組織形成的動因
4.3 企業(yè)外部R&D合作的形成及其與內(nèi)部R&D組織的關(guān)系
4.4 公共科學與產(chǎn)業(yè)研究的分化與整合
第5章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的激勵結(jié)構(gòu)
5.1 制度環(huán)境與企業(yè)家能力的配置
5.2 風險投資與高技術(shù)新創(chuàng)企業(yè)的治理
5.3 產(chǎn)權(quán)安排、企業(yè)家與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
5.4 國有企業(yè)的性質(zhì)及其激勵問題
第6章 創(chuàng)新空間、組織試驗與創(chuàng)新型經(jīng)濟場域的構(gòu)建
6.1 創(chuàng)新空間與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
6.2 組織試驗與技術(shù)創(chuàng)新
6.3 國家、產(chǎn)權(quán)與經(jīng)濟場域
結(jié)論

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