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核心能力論:構(gòu)筑企業(yè)與產(chǎn)業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力

核心能力論:構(gòu)筑企業(yè)與產(chǎn)業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力

定 價(jià):¥20.00

作 者: 史東明著
出版社: 北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787301054994 出版時(shí)間: 2002-04-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 324 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  為了適應(yīng)中國加入世界貿(mào)易組織的競(jìng)爭(zhēng)新形勢(shì),《核心能力論》一書從討論企業(yè)核心能力的性質(zhì)、功能、作用入手,著重研究了核心能力的形成機(jī)制、培育方法和培育途徑等問題。如,對(duì)企業(yè)核心能力的功能作了提高競(jìng)爭(zhēng)位勢(shì)、獲取超額收益、贏得長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和增強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)性方面的深入分析;關(guān)于核心能力的形成機(jī)制,書中對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、價(jià)值創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及企業(yè)文化創(chuàng)新等,進(jìn)行了廣泛研究;關(guān)于核心能力的培育方法,書中提出建立學(xué)習(xí)型組織、組建人才團(tuán)隊(duì)、建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、增強(qiáng)整合功能、購并關(guān)鍵技術(shù)企業(yè)、從模仿到創(chuàng)新、加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)等一系列措施與途徑,并強(qiáng)調(diào)了深化企業(yè)改革的重要性。該書結(jié)合大量的實(shí)際案例,總結(jié)了國內(nèi)外企業(yè)培育核心能力的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn),分析了培育核心能力的誤區(qū),并特別對(duì)企業(yè)家精神與培育核心能力的關(guān)系,進(jìn)行了重點(diǎn)論述。這些研究,為企業(yè)培育核心能力和提高競(jìng)爭(zhēng)力,提供了新的啟示。在系統(tǒng)研究核心能力的基礎(chǔ)上,書中進(jìn)一步分析了我國的產(chǎn)業(yè)能力現(xiàn)狀,指出存在的問題及改善途徑,并討論了提高中國國家競(jìng)爭(zhēng)力的若干問題。書中提出的主要措施有:完善市場(chǎng)體系、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、轉(zhuǎn)換政府職能、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策指導(dǎo)、發(fā)展金融并提高其功能、調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改善產(chǎn)業(yè)組織、建立國家創(chuàng)新體系、深化體制制度改革、提高教育水平、懲治腐敗和反對(duì)關(guān)系學(xué),等等。該書強(qiáng)調(diào),利用國際機(jī)遇,促進(jìn)能力提高,對(duì)加快中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。

作者簡(jiǎn)介

  史東明,副教授,1996年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1996-2000年在北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院從事博士后研究,在此期間,承擔(dān)國家兩項(xiàng)重大結(jié)構(gòu)調(diào)整與資產(chǎn)重組的課題研究任務(wù);博士后研究工作報(bào)告為《世紀(jì)之交的金融發(fā)展與金融安全》,針對(duì)亞洲金融危機(jī)進(jìn)行了深入研究,其研究成果已由中國經(jīng)濟(jì)出版社正式出版,著作名稱為《經(jīng)濟(jì)一體化下的金融安全》(1999年3月)。近年來,在全國核心期刊上先后發(fā)表了《試析發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)增長的S型曲線》、《增長極理論與實(shí)踐》、《我國利用外資應(yīng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變》、《關(guān)于改善股權(quán)結(jié)構(gòu)的探索》、《建立科學(xué)的企業(yè)資本經(jīng)營機(jī)制》、《國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性改組的運(yùn)作機(jī)制》、《紡織工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)選擇》等40余篇學(xué)術(shù)論文,其中多篇文章獲獎(jiǎng)并被轉(zhuǎn)載引用。

圖書目錄


前言
第一章 培育核心能力:中國企業(yè)成長的關(guān)鍵
一 當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略新趨勢(shì)
二 入世給中國企業(yè)帶來挑戰(zhàn)和機(jī)遇
三 培育核心能力是企業(yè)快速成長的捷徑
四 中國優(yōu)秀企業(yè)成功的啟示
第二章 企業(yè)能力的特性分析
一 企業(yè)能力的來源與層次
二 企業(yè)核心能力的概念
三 核心能力的特征
第三章 核心能力的功能和作用
一 提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的位勢(shì)
二 使企業(yè)獲得超額收益——一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
三 維持企業(yè)長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
四 使企業(yè)能適應(yīng)環(huán)境變化
第四章 企業(yè)核心能力的形成機(jī)制
一 核心能力的結(jié)構(gòu)與維度
二 核心能力的產(chǎn)生始于企業(yè)創(chuàng)新
三 從外界攝取能量:建立學(xué)習(xí)型組織
四 不可或缺的保障體系
第五章 核心能力的培育方法與途徑
一 制訂好戰(zhàn)略規(guī)則
二 組建專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)
三 建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
四 兼并關(guān)鍵技術(shù)企業(yè)
五 從模擬創(chuàng)新同場(chǎng)競(jìng)技
第六章 培育核心能力的誤區(qū)
一 盲目多角化經(jīng)營而削弱核心能力
二 低成本擴(kuò)張后效應(yīng)
三 技術(shù)至上與閉門造車
四 制度能力扭曲:創(chuàng)新與PUV錯(cuò)位
第七章 企業(yè)核心能力的模式及成功經(jīng)驗(yàn)
一 幾種值得重視的創(chuàng)新模式
二 幾種值得借鑒的整合模式
三 需要看齊的中國企業(yè)能力模式
第八章 企業(yè)家精神與核心能力
一 企業(yè)家精神是核心能力的原形
二 值得借鑒的企業(yè)家精神
三 入世:亟待煥發(fā)企業(yè)家精神
第九章 從企業(yè)能力到產(chǎn)業(yè)能力
一 產(chǎn)業(yè)能力的構(gòu)成與形成
二 中國產(chǎn)業(yè)能力的現(xiàn)狀分析
三 提高中國產(chǎn)業(yè)能力的對(duì)策
第十章 從產(chǎn)業(yè)能力到國家競(jìng)爭(zhēng)力
一 國家競(jìng)爭(zhēng)力概念及其內(nèi)容
二 中國產(chǎn)業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀及制約因素分析
三 提高國家競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國力的途徑
主要參考文獻(xiàn)
后記

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