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勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行研究

勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行研究

定 價(jià):¥17.00

作 者: 楊先明,徐亞非,程厚思著
出版社: 商務(wù)印書(shū)館
叢編項(xiàng): 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究叢書(shū)
標(biāo) 簽: 勞動(dòng)市場(chǎng)

ISBN: 9787100029001 出版時(shí)間: 1999-12-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 20cm 頁(yè)數(shù): 364 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  自1978年黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革在幾經(jīng)曲折、歷經(jīng)艱辛之后,最終走上了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之路。20世紀(jì)末發(fā)生在中國(guó)960萬(wàn)平方公里土地上的這場(chǎng)偉大的歷史性變革,已經(jīng)在相當(dāng)大的程度上改變了并將進(jìn)一步改變中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的面貌,它給中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)所注入的巨大活力和所帶來(lái)的快速發(fā)展,是舉世公認(rèn)的。但是,另一方面,確立了社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的市場(chǎng)化改革目標(biāo),并不意味著我們?cè)诶碚撋弦呀?jīng)弄清了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各種內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制,也不意味著我們?cè)趯?shí)踐上已經(jīng)掌握了駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序有效運(yùn)行的各種本領(lǐng)。這就需要全體國(guó)民在今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)為此作出不斷的努力,更需要廣大理論工作者勇敢地肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任,為未來(lái)的改革之路點(diǎn)亮閃耀智慧的理性火光?,F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),是建立在由勞動(dòng)力市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和商品市場(chǎng)這三大基本市場(chǎng)有機(jī)聯(lián)系、有效運(yùn)行基礎(chǔ)之上的,而勞動(dòng)力市場(chǎng)又在其中起著基礎(chǔ)性的決定性的作用。簡(jiǎn)單地說(shuō),勞動(dòng)力市場(chǎng)的有效運(yùn)行,是其他生產(chǎn)要素市場(chǎng)保持有效運(yùn)行的一個(gè)前提和基礎(chǔ)。失去了這個(gè)前提和基礎(chǔ),無(wú)論是從微觀企業(yè)看,還是從宏觀經(jīng)濟(jì)看,都不可能真正做到各種資源的有效配置,從而也就不可能實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。傳統(tǒng)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論由于否認(rèn)勞動(dòng)力的商品屬性,因而也就談不上培育和發(fā)展社會(huì)主義的勞動(dòng)力市場(chǎng)。在中國(guó)近20年來(lái)的改革實(shí)踐中,勞動(dòng)力就業(yè)體制的改革事實(shí)上也一直嚴(yán)重滯后于其他方面的經(jīng)濟(jì)體制改革。這里面當(dāng)然有避免社會(huì)動(dòng)蕩、減少改革阻力的考慮,但勞動(dòng)力市場(chǎng)“二元雙軌”機(jī)制運(yùn)行的結(jié)果,也帶來(lái)了一系列嚴(yán)重的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)職工大規(guī)模的下崗失業(yè),事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)橫梗在中國(guó)政府面前,再也無(wú)法繞開(kāi),必須攻克而又困難重重的堡壘。擺在讀者面前的這本著作,是楊先明博士等三位中青年學(xué)者近年研究勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行問(wèn)題的一部力作。在當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,它內(nèi)含的理論和實(shí)踐意義,是不言而喻,我也因之愿意把它推薦給大家。通觀全書(shū),在結(jié)構(gòu)安排上,大體可以劃分為三大部分。第一部分包括第1至4章,主要側(cè)重于從靜態(tài)角度對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成條件、運(yùn)行機(jī)制以及結(jié)構(gòu)、功能等的分析。第二部分包括第5至7章,側(cè)重于從動(dòng)態(tài)角度分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中各種經(jīng)濟(jì)、政策因素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的長(zhǎng)期影響。第三部分包括第8至13章,在對(duì)西方各主要國(guó)家勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行狀況進(jìn)行簡(jiǎn)要的考察之后,作者緊密結(jié)合中國(guó)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況,對(duì)中國(guó)當(dāng)前的“二元雙軌”勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了深入系統(tǒng)的分析,并在此基礎(chǔ)上提出了許多頗有見(jiàn)地的政策建議。可以看出,本書(shū)的作者在謀篇布局上是頗動(dòng)了一番腦筋的,各個(gè)部分既可獨(dú)立成篇,又相互銜接,環(huán)環(huán)相扣,逐次遞進(jìn),向我們系統(tǒng)地展示了勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的全景式畫(huà)卷。這也可以說(shuō)是本書(shū)的一大特色。在研究方法上,本書(shū)既有理論分析,又有實(shí)證研究,既注重對(duì)西方相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論的介紹,又注重闡述作者自己的思想觀點(diǎn)。這在當(dāng)前學(xué)術(shù)研究上,也是值得大力倡導(dǎo)的。最后,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制研究,對(duì)國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界而言,還是一個(gè)嶄新課題,研究隊(duì)伍還不夠壯大,研究范圍還有等拓寬,研究力度還有待深入。因之如此,本書(shū)也就難免存在這樣或那樣的缺點(diǎn),相信讀者諸君在閱讀時(shí)自有結(jié)論,同時(shí)也希望更多的青年學(xué)者在閱讀完本書(shū)之后,能夠引起聯(lián)想,產(chǎn)生興趣,加入到勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行研究隊(duì)伍中來(lái),為國(guó)分憂,為民盡力,使中國(guó)經(jīng)濟(jì)能夠早日擺脫高失業(yè)率的困擾,走上持續(xù)健康快速發(fā)展的軌道,實(shí)現(xiàn)幾代中國(guó)人強(qiáng)國(guó)富民的夢(mèng)想。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行研究》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章 導(dǎo)論
 第1節(jié) 勞動(dòng)力與勞動(dòng)力市場(chǎng)
 第2節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)形成條件
 第3節(jié) 工資、工資基金和工資機(jī)制
第2章 勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行:需求分析
 第1節(jié) 企業(yè)短期內(nèi)的勞動(dòng)力需求
 第2節(jié) 企業(yè)長(zhǎng)期對(duì)生產(chǎn)要素的投入選擇
 第3節(jié) 勞動(dòng)力長(zhǎng)期需求曲線
 第4節(jié) 勞動(dòng)力需求彈性分析
第3章 勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行:供給分析
 第1節(jié) 時(shí)間配置方式
 第2節(jié) 工作與非收入活動(dòng)選擇理論
 第3節(jié) 勞動(dòng)力供給曲線和勞動(dòng)力供給彈性
 第4節(jié) 勞動(dòng)力參與率與勞動(dòng)力供給
第4章 勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行:工資決定分析
 第1節(jié) 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的工資決定
 第2節(jié) 不完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的工資與雇傭決定
 第3節(jié) 寡頭壟斷條件下工資與就業(yè)
 第4節(jié) 買方壟斷與工資—就業(yè)決定
 第5節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割與工資就業(yè)決定
 第6節(jié) 二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)與工資決定
 第7節(jié) 結(jié)構(gòu)性工資差異及形態(tài)
第5章 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動(dòng)就業(yè)
 第1節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動(dòng)就業(yè):總量分析
 第2節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動(dòng)就業(yè):結(jié)構(gòu)分析
 第3節(jié) 人力資本與勞動(dòng)就業(yè)
 第4節(jié) 技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)就業(yè)
第6章 對(duì)外貿(mào)易與勞動(dòng)就業(yè)
 第1節(jié) 貿(mào)易結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)就業(yè)
 第2節(jié) 貿(mào)易戰(zhàn)略與勞動(dòng)就業(yè)
第7章 政府政策與勞動(dòng)就業(yè)
 第1節(jié) 最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)就業(yè)
 第2節(jié) 社會(huì)保障制度與勞動(dòng)就業(yè)
 第3節(jié) 工會(huì)組織與勞動(dòng)就業(yè)
 第4節(jié) 失業(yè)與通貨膨脹
第8章 各國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)
 第1節(jié) 勞動(dòng)力供給的數(shù)量與質(zhì)量
 第2節(jié) 勞動(dòng)力需求與需求結(jié)構(gòu)
 第3節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資價(jià)格機(jī)制
 第4節(jié) 政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)節(jié)
第9章 中國(guó)傳統(tǒng)的勞動(dòng)力資源配置:總體考察
 第1節(jié) 傳統(tǒng)體制下的勞動(dòng)力配置方式
 第2節(jié) 傳統(tǒng)配置方式的體制環(huán)境和結(jié)構(gòu)條件
 第3節(jié) 傳統(tǒng)勞動(dòng)力配置方式績(jī)效分析
 第4節(jié) 傳統(tǒng)勞動(dòng)力配置方式:計(jì)劃配置模型
 第5節(jié) 傳統(tǒng)勞動(dòng)力配置方式的突破與勞動(dòng)力配置的雙軌制
第10章 中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)研究:雙軌二元配置
 第1節(jié) 勞動(dòng)力的雙軌二元配置
 第2節(jié) 雙軌二元配置下的勞動(dòng)力供給與需求:行為與機(jī)制
 第3節(jié) 雙軌二元配置下勞動(dòng)力供給的宏觀方面
 第4節(jié) 雙軌二元配置下的勞動(dòng)力需求
第11章 中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)研究:勞動(dòng)力雙軌二元配置條件下農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移
 第1節(jié) 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的滯后與鄉(xiāng)村的非農(nóng)化
 第2節(jié) “民工潮”與城市化
 第3節(jié) 從托達(dá)羅模型到“層級(jí)流動(dòng)模型”
 第4節(jié) 小結(jié):農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的政策選擇
第12章 中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)研究:勞動(dòng)力雙軌二元配置下的工資制度與工資機(jī)制
 第1節(jié) 雙軌二元配置下的工資制度
 第2節(jié) 不同主體間的工資差異
 第3節(jié) 市場(chǎng)型工資制度、勞動(dòng)者權(quán)益與最低工資制
 第4節(jié) 國(guó)有企事業(yè)的收入攀比與工資對(duì)利潤(rùn)的侵蝕
 第5節(jié) 國(guó)有企業(yè)工資制度的進(jìn)一步改革
第13章 中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng):雙軌二元配置下的失業(yè)—就業(yè)機(jī)制
 第1節(jié) 雙軌二元配置下的失業(yè)及其特殊性
 第2節(jié) 停工待崗、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)與再就業(yè)工程
 第3節(jié) 國(guó)有資產(chǎn)存量與失業(yè)保障制度
 第4節(jié) 社會(huì)保障制度與失業(yè)—就業(yè)機(jī)制
后記

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