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管理學(xué)原理(第三版)

管理學(xué)原理(第三版)

定 價(jià):¥22.00

作 者: 林志揚(yáng)編著
出版社: 廈門大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 廈門大學(xué)財(cái)經(jīng)類優(yōu)秀教材叢書
標(biāo) 簽: 管理學(xué)

ISBN: 9787561511282 出版時(shí)間: 2000-04-01 包裝: 平裝
開本: 20cm 頁(yè)數(shù): 469 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  在本教材的編寫過(guò)程中,作者試圖通過(guò)縱橫兩條主線來(lái)闡述管理學(xué)的基本原理。在縱的方面以歷史發(fā)展為線索,介紹和剖析管理理論與實(shí)踐發(fā)展過(guò)程中的一些主要的理論家、實(shí)踐家及一些重要的歷史事件,使學(xué)生能了解管理理論發(fā)展的過(guò)程及不同時(shí)期、不同觀點(diǎn)、不同學(xué)派的管理理論,從而提高學(xué)生認(rèn)識(shí)管理活動(dòng)內(nèi)在規(guī)律性的能力。在橫向方面,我以管理的職能為基本框架來(lái)闡述管理學(xué)的基本原理。在這方面,我接受了管理職能學(xué)派的觀點(diǎn),即認(rèn)為管理是一個(gè)過(guò)程,而管理者就是在這個(gè)過(guò)程中重復(fù)地履行各種管理職能。在這本書中,我著重闡述了管理的計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能。如果說(shuō),從橫向方面對(duì)管理職能的闡述是從靜態(tài)的角度來(lái)探討管理活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律性的話,那么,從縱向方面對(duì)管理理論與管理實(shí)踐的發(fā)展歷史的介紹與剖析,則是從動(dòng)態(tài)的角度來(lái)探討管理活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律性。前者給予人們更多的是結(jié)論,它把人們?cè)陂L(zhǎng)期的管理實(shí)踐中所形成的如何進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制的管理經(jīng)驗(yàn)加經(jīng)系統(tǒng)化與理論化,從而幫助人們掌握進(jìn)行有效管理的最基本的原理。而后者給予人們更多的思考。它通過(guò)比較與分析,幫助人們拓寬管理思路,樹立正確的管理思想觀念,提高對(duì)管理活動(dòng)內(nèi)在規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。在本書中,作者引用了許多國(guó)內(nèi)知名的專家學(xué)者的管理思想與觀點(diǎn),特別是國(guó)外的許多著名管理學(xué)家的管理忠實(shí)地反映管理先輩的思想與觀點(diǎn),我在書中盡可能地采用原文引用的辦法,并盡可能地在書中注明引用的出處。這也就使得書中有些地方的行文顯得晦澀。當(dāng)然,書中所出現(xiàn)的錯(cuò)誤與不當(dāng)之處,則完全應(yīng)由我來(lái)承擔(dān)責(zé)任。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管理學(xué)原理(第三版)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一篇 概論
第一章 管理與管理學(xué)
第一節(jié) 管理
第二節(jié) 管理者
第三節(jié) 管理學(xué)
第二章 組織與組織的目標(biāo)
第一節(jié) 組織
第二節(jié) 組織的目標(biāo)
第三節(jié) 組織管理與組織目標(biāo)
第三章 組織與外部環(huán)境
第一節(jié) 外部環(huán)境對(duì)組織的影響
第二節(jié) 組織界限
第三節(jié) 組織與外部環(huán)境之間的關(guān)系
第四節(jié) 利益相關(guān)者、社會(huì)責(zé)任與管理道德
第二篇 管理實(shí)踐和理論的演變
第四章 早期的管理實(shí)踐和管理思想
第一節(jié) 早期的管理實(shí)踐
第二節(jié) 管理理論的先驅(qū)者
第五章 古典管理理論
第一節(jié) 古典管理理論產(chǎn)生的時(shí)代背景
第二節(jié) 泰羅與科學(xué)管理理論
第三節(jié) 法約爾及其一般管理理論
第四節(jié) 韋伯及其官僚集權(quán)制
第六章 人際關(guān)系學(xué)說(shuō)時(shí)代
第一節(jié) 人際關(guān)系學(xué)說(shuō)產(chǎn)生的時(shí)代背景
第二節(jié) 人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的先驅(qū)者
第三節(jié) 霍桑試驗(yàn)與人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
第四節(jié) 人際關(guān)系學(xué)說(shuō)時(shí)代管理理論的發(fā)展
第五節(jié) 人際關(guān)系學(xué)說(shuō)時(shí)代的總結(jié)
第七章 現(xiàn)代管理理論
第一節(jié) 現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的時(shí)代背景
第二節(jié) 管理理論的叢林
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論的特點(diǎn)
第四節(jié) 管理理論發(fā)展的趨勢(shì)
第三篇 管理的職能
第八章 管理的計(jì)劃職能
第九章 管理的組織職能
第十章 管理的領(lǐng)導(dǎo)職能
第十一章 管理的控制職能

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