杰出經(jīng)理指南

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	（英）菲利普·霍爾登（Philip Holden）著；周潔譯；周潔譯
出版社：	商務(wù)印書館國(guó)際有限公司
叢編項(xiàng)：	高爾管理名著系列
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787801031945	出版時(shí)間：	2000-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	266	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在你的抽屜里放一本《杰出經(jīng)理指南》意味著你得到了一本關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題的金鑰匙。本書內(nèi)容包括企業(yè)文化、消費(fèi)者定位、管理創(chuàng)新等。每一章都經(jīng)過(guò)精心地組織，使讀者能快速、容易地抓住內(nèi)容的核心，并由此受益良多。

作者簡(jiǎn)介

　　菲利普·霍爾登是一位自由撰稿人和管理顧問(wèn)。他長(zhǎng)期在格拉斯哥·加里多尼亞大學(xué)為MBA和在校大學(xué)生講授戰(zhàn)略管理課程。同時(shí)，霍爾登先生還經(jīng)常四處講學(xué)，并且是三本成功著作的作者。

圖書目錄

    序：追求卓越的基本要素
   第一部分員工——卓越的動(dòng)力
    第一章企業(yè)文化
    第二章員工敬業(yè)精神
   第二部分追求卓越的戰(zhàn)略
    第三章公司戰(zhàn)略
    第四章領(lǐng)導(dǎo)與管理
    第五章顧客至上
    第六章全面質(zhì)量
    第七章創(chuàng)新
    第八章道德與社會(huì)責(zé)任
    第九章全球經(jīng)營(yíng)
    第十章組織變革
    第十一章學(xué)習(xí)型組織
    第十二章企業(yè)變革
    第十三章財(cái)務(wù)管理
   第三部分追求卓越的技能
    第十四章對(duì)成功的信念
    第十五章健康生活
    第十六章壓力管理
    第十七章時(shí)間管理
    第十八章影響他人
    第十九章有效溝通
   第四部分展望
    第二十章未來(lái)
    第二十一章職業(yè)管理
    圖表目錄Contents
   圖11卓越三角形
   圖31三種一般戰(zhàn)略
   表32波特的五種競(jìng)爭(zhēng)力量模型
   表33波士頓矩陣
   圖34安索夫產(chǎn)品—— 市場(chǎng)矩陣
   圖111因果圈例圖