公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	陳昌文主編
出版社：	四川人民出版社
叢編項(xiàng)：	公共行政與社會(huì)學(xué)教材系列
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)力資源

ISBN：	9787220049248	出版時(shí)間：	2000-01-01	包裝：
開(kāi)本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	426頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　公共行政與社會(huì)學(xué)教材系列四川大學(xué)行政學(xué)系組編。本書(shū)主要內(nèi)容包括公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的研究對(duì)象，產(chǎn)生與發(fā)展，理論基礎(chǔ)，法治化建設(shè)，建立中國(guó)特色的國(guó)家公務(wù)員制度，公共部門(mén)的工作分析與職位分類(lèi)等。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

總序第一章公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的研究對(duì)象第二章公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的產(chǎn)生與發(fā)展第三章公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的理論基礎(chǔ)第四章公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的法治化建設(shè)第五章建立中國(guó)特色的國(guó)家公務(wù)員制度第六章公共部門(mén)的工作分析與職位分類(lèi)第七章公共部門(mén)人力資源的分配與獲取第八章公共部門(mén)人力資源的培訓(xùn)第九章公共部門(mén)人力資源流動(dòng)第十章公共部門(mén)人員工作績(jī)效考評(píng)第十一章公共部門(mén)人員考評(píng)第十二章公共部門(mén)工資與福利第十三章公共部門(mén)人員激勵(lì)主要參考書(shū)后記