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定 價(jià):¥22.00

作 者: (美)埃里克·喬基姆塞勒(Erich Joachimsthaler)等著;北京新華信商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有限責(zé)任公司譯校
出版社: 中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 《哈佛商業(yè)評論》精粹譯叢
標(biāo) 簽: 策劃

ISBN: 9787300036793 出版時(shí)間: 2002-06-02 包裝: 平裝
開本: 20cm 頁數(shù): 203 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《哈佛商業(yè)評論》精粹譯叢簡介《哈佛商業(yè)評論》(HBR)是哈佛商學(xué)院的標(biāo)志性雜志,創(chuàng)刊于1922年,距今已有78年的歷史。作為管理理論與實(shí)踐方面的權(quán)威期刊之一,《哈佛商業(yè)評論》是一個(gè)全球性的高屋管理論壇。來自世界各地的頂級企業(yè)家和管理學(xué)家們,在這里對超越國界的各類管理問題進(jìn)行探討和研究,提示難點(diǎn)所在,探索走向與趨勢,致力于引導(dǎo)和傳播工商管理領(lǐng)域中最前衛(wèi)的思想、理論、觀點(diǎn)和方法,幫助管理者們不斷更新理念,開闊視野,適應(yīng)變化,與時(shí)代共進(jìn)。本叢書按專題薈萃了90年代以來發(fā)表在《哈佛商業(yè)評論》上的精彩之作,以及被人們反復(fù)引用的復(fù)印的經(jīng)典之作。《哈佛商業(yè)評論》的權(quán)威性、前瞻性、創(chuàng)新性、應(yīng)變性和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性等特點(diǎn),使本叢書成為高級經(jīng)理人、政府官員、企業(yè)管理者、管理學(xué)院教師和MBA,以及相關(guān)管理專業(yè)學(xué)生的首選讀物。

作者簡介

  埃里克·喬基姆塞勒是戰(zhàn)略管理顧問公司先知者品牌戰(zhàn)略公司的著理長。這家公司在舊金山和紐約沒有辦事處。他也是弗吉尼亞大學(xué)達(dá)登工商和理研究生院的工商管理訪問教授,密曷根大學(xué)威廉潔奉·戴維森學(xué)術(shù)研究協(xié)會會員。

圖書目錄

1. 傾聽 1
拉爾夫·G·尼科爾斯 倫納德·A·史蒂文斯
2. 如何召開會議 22
安托尼·杰伊
3. 通過權(quán)力分享創(chuàng)造性地召開會議 54
喬治·M·普林斯
4. 無人完全信任老板——怎么辦? 76
費(fèi)爾南多·巴托洛姆
5. 有技能的失職 98
克里斯·阿吉里斯
6. 經(jīng)理傳遞的隱含信息 116
邁克爾·B·麥卡斯科
7. 接觸與改變一線員工 142
T.J. 拉金桑達(dá)·拉金
8. 管理團(tuán)隊(duì)如何具備出色的戰(zhàn)斗力 167
凱瑟琳·M·艾森哈達(dá)特 瓊·L·卡瓦吉
L. J. 布儒瓦三世

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