注冊(cè) | 登錄讀書(shū)好,好讀書(shū),讀好書(shū)!
讀書(shū)網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)失業(yè)的出路:瑞典就業(yè)政策及其對(duì)中國(guó)的啟示

失業(yè)的出路:瑞典就業(yè)政策及其對(duì)中國(guó)的啟示

失業(yè)的出路:瑞典就業(yè)政策及其對(duì)中國(guó)的啟示

定 價(jià):¥15.80

作 者: 沈全水著
出版社: 中國(guó)發(fā)展出版社
叢編項(xiàng): 大市場(chǎng)視窗
標(biāo) 簽: 就業(yè)政策

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去


ISBN: 9787800874055 出版時(shí)間: 2000-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 20cm 頁(yè)數(shù): 230 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  黨的十四大確立了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。在此前后,我們?cè)陉P(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與理論探索上已經(jīng)走過(guò)了很長(zhǎng)的一段路。在實(shí)踐上,我們對(duì)發(fā)育資本市場(chǎng)、推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度、運(yùn)用貨幣與財(cái)政政策手段實(shí)施宏觀調(diào)控、推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)、國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革以及資本運(yùn)營(yíng)等方面進(jìn)行了嘗試;在理論上,我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的指導(dǎo)下,包括對(duì)公有制多種實(shí)現(xiàn)形式等理論進(jìn)行了探討。世紀(jì)之交,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必要性已經(jīng)成為人們的共識(shí)。但這并不等于說(shuō),我們對(duì)于向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的認(rèn)識(shí)問(wèn)題已經(jīng)完全解決。那種把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展錯(cuò)誤地理解為是一種自然狀態(tài)過(guò)程,把市場(chǎng)機(jī)制簡(jiǎn)單地歸結(jié)為無(wú)規(guī)律、也無(wú)法預(yù)見(jiàn)的自發(fā)力量和把市場(chǎng)機(jī)制神化,以為只要“放開(kāi)”,一夜之間生產(chǎn)力就會(huì)有空前的發(fā)展,財(cái)富就會(huì)成倍的增加,資源就會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置的認(rèn)識(shí),顯然都是盲目的、片面的。在社會(huì)主義制度下實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),是前無(wú)古人的事業(yè),我們只有通過(guò)學(xué)習(xí),才能從必然王國(guó)走向自由王國(guó)。我國(guó)是一個(gè)有著幾千年自然經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國(guó)。自給自足的文化沉淀對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的排斥力、對(duì)人們思想的影響力是不可低估的。市場(chǎng)分割下的“地方保護(hù)主義”、重復(fù)建設(shè)基礎(chǔ)上的“區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同”,都是放大的自給自足經(jīng)濟(jì)。否定自然經(jīng)濟(jì)意識(shí)也需要一個(gè)深刻的思想解放過(guò)程。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)只有在自然經(jīng)濟(jì)徹底瓦解的基礎(chǔ)上才能真正建立起來(lái)。我國(guó)是一個(gè)大機(jī)器工業(yè)文明起步較晚的發(fā)展中國(guó)家。由特定歷史條件決定,為了集中財(cái)力盡快發(fā)展自己的工業(yè)基礎(chǔ),在很長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)我們?cè)鴮?shí)行了嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制。那時(shí)我們所熟悉價(jià)格是計(jì)劃決定的價(jià)格,我們所理解的競(jìng)爭(zhēng)是沒(méi)有利益沖突的競(jìng)賽,我們所知道的市場(chǎng)是實(shí)際“配給制”下的消費(fèi)資料分配。我們的改革是從“企業(yè)要不要以利潤(rùn)為目標(biāo)”的爭(zhēng)論這樣一個(gè)起點(diǎn)上開(kāi)始的。成本、效益、競(jìng)爭(zhēng)、資本、利息杠桿等等陸續(xù)走進(jìn)我們視野的時(shí)間還很短。就是在改革開(kāi)放深入發(fā)展的今天,我們還尚未對(duì)“國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)有怎樣的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制”問(wèn)題得出一致的結(jié)論。我們對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)仍然知之太少。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身是充滿生機(jī)和活力、不斷發(fā)展的。一方面,我們尚未完成對(duì)企業(yè)這一微觀基礎(chǔ)的市場(chǎng)化改造,發(fā)育多元化投資主體的任務(wù)才剛剛提出;另一方面,全球經(jīng)濟(jì)一體化、通貨緊縮、加入WTO與提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、防范與化解金融風(fēng)險(xiǎn)等新的挑戰(zhàn)又推到了我們面前。我們沒(méi)有機(jī)會(huì)按部就班地重走發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)演變的老路。已有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)的和尚無(wú)確定答案的難題我們必須同時(shí)面對(duì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)是內(nèi)容十分豐富的,我們需要學(xué)習(xí)的東西 多,例如,我們需要學(xué)習(xí)交換。從本質(zhì)上說(shuō),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是分工基礎(chǔ)上的交換經(jīng)濟(jì)。交換是一個(gè)非常簡(jiǎn)單又非常復(fù)雜的過(guò)程。交換就要有價(jià)格。我們需要知道是什么決定著價(jià)格及其漲落。交換就要涉及供求。我們需要了解為什么供給與需求之間會(huì)出現(xiàn)失衡以及糾正這種失衡需要怎樣的條件。交換就要有信息傳遞。我們需要掌握開(kāi)拓市場(chǎng)、引導(dǎo)消費(fèi)和降低交易成本的規(guī)律。交換就是不同社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體之間的利益均衡過(guò)程。我們必須建立起保證社會(huì)利益關(guān)系趨于不斷協(xié)調(diào)的規(guī)則和調(diào)整機(jī)制。我們需要學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本法則。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的效率產(chǎn)生于競(jìng)爭(zhēng)之中。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的資源優(yōu)化配置依賴于競(jìng)爭(zhēng)的充分發(fā)展。我們必須弄懂競(jìng)爭(zhēng)是怎樣被激勵(lì)起來(lái)的,合理的競(jìng)爭(zhēng)秩序是怎樣建立與保持的,競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中資源是依據(jù)怎樣的條件實(shí)現(xiàn)流動(dòng)、重組與再配置的,生產(chǎn)力發(fā)展所要求的集中化與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所要求的反壟斷應(yīng)當(dāng)怎樣協(xié)調(diào),提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)當(dāng)對(duì)本國(guó)產(chǎn)業(yè)實(shí)施更多保護(hù)還是賦予更大壓力。我們需要學(xué)習(xí)如何組織企業(yè)。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)資源要素最終組合的社會(huì)實(shí)體。從一定意義上說(shuō),中國(guó)改革的成敗最終取決于企業(yè)改革的成敗。我們要更深入地研究與這一社會(huì)有機(jī)體發(fā)展密切相關(guān)的企業(yè)制度、企業(yè)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)行為、企業(yè)內(nèi)在約束機(jī)制、企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)文化、企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、企業(yè)破產(chǎn)與企業(yè)兼并、企業(yè)的集團(tuán)化以及企業(yè)家的培育與成長(zhǎng)等。我們需要學(xué)習(xí)如何調(diào)控經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)。市場(chǎng)機(jī)制是有缺陷的。這已經(jīng)為實(shí)踐與理論所充分證明。我們不能盲目地服從自發(fā)過(guò)程,我們不能短視地靠犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)?yè)Q取一時(shí)的發(fā)展,我們不能被動(dòng)地接受別國(guó)給我們?cè)O(shè)置的國(guó)際分工原則。我們必須實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)趕超并最大限度地獲取國(guó)際比較利益,我們要有能力主動(dòng)駕馭經(jīng)濟(jì)的周期性波動(dòng),我們需要保持經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的平衡發(fā)展,我們要上人與自然之間關(guān)系協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展之路。做好新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)工作,不僅要掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本知識(shí),還要善于總結(jié)和認(rèn)識(shí)規(guī)律。學(xué)習(xí)是一個(gè)理性過(guò)程。我們不是要一般地觀察現(xiàn)象,不是要簡(jiǎn)單地描述實(shí)踐過(guò)程,我們需要認(rèn)識(shí)和掌握規(guī)律。我們要了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵是認(rèn)識(shí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中的內(nèi)在規(guī)律。從一定意義上說(shuō),認(rèn)識(shí)規(guī)律就是優(yōu)化,就是效率,就是財(cái)富。規(guī)律是客觀必然性,但人對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)是對(duì)大量實(shí)踐信息的主觀總結(jié)。學(xué)習(xí)過(guò)程就是采集更多的信息和實(shí)施理性總結(jié)的過(guò)程。我們要努力吸取人類既有的共同文明成果。從世界范圍說(shuō),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)已經(jīng)發(fā)展到成熟階段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。在長(zhǎng)期的歷史發(fā)展過(guò)程中,人們已經(jīng)從不同方面、不同角度、不同立場(chǎng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行了深入的觀察、分析、歸納和總結(jié)。這就為我們提供了借鑒別人經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)別人的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可以使我們少走彎路,少付代價(jià),少犯錯(cuò)誤。這已經(jīng)為我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)的實(shí)踐所證明。我們要不斷實(shí)現(xiàn)發(fā)展和創(chuàng)新。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不是一個(gè)一成不變的模式。實(shí)際上,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生命力就在于對(duì)創(chuàng)造性的激勵(lì)。世界在發(fā)展,生產(chǎn)力在發(fā)展,科學(xué)技術(shù)在發(fā)展,與此相應(yīng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系組合方式也在不斷發(fā)展??梢哉f(shuō),我國(guó)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程一定是一個(gè)制度創(chuàng)新的過(guò)程。我們中國(guó)發(fā)展出版社推出的這套《大市場(chǎng)視窗》叢書(shū),為廣大讀者學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供了一個(gè)新的“視窗”。我希望這套叢書(shū)能夠包含更多的規(guī)律總結(jié),更多的經(jīng)驗(yàn)借鑒,更多的創(chuàng)新啟示。祝愿《大市場(chǎng)視窗》叢書(shū)取得成功。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《失業(yè)的出路:瑞典就業(yè)政策及其對(duì)中國(guó)的啟示》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

     目錄
   序言
   第一章 綜論
    第一節(jié) 本書(shū)的范圍
    第二節(jié) 選題的提出
    第三節(jié) 本書(shū)的結(jié)構(gòu)
    第四節(jié) 小結(jié)
   第二章 瑞典社會(huì)福利國(guó)家的主要原則
    第一節(jié) 如何區(qū)分不同類型的社會(huì)福利國(guó)家
    第二節(jié) 瑞典社會(huì)福利國(guó)家和社會(huì)民主黨
    第三節(jié) “按照需要得福利’和“按照努力得報(bào)酬”的關(guān)系
    第四節(jié) 讓每個(gè)人就業(yè)的原則
    第五節(jié) 瑞典社會(huì)福利國(guó)家主要原則概述
   第三章 瑞典社會(huì)福利國(guó)家和勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的理論基礎(chǔ)
    第一節(jié) 瑞典社會(huì)福利國(guó)家的指導(dǎo)思想——威克塞爾的理論
    第二節(jié) 瑞典社會(huì)福利國(guó)家的興起——阿爾瓦和米達(dá)爾夫婦的改革思想
    第三節(jié) 雷恩—梅德納模式
    第四節(jié) 瑞典的“社會(huì)主義’運(yùn)動(dòng)
    第五節(jié) 瑞典社會(huì)福利國(guó)家和勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的實(shí)施
    第六節(jié) 瑞典社會(huì)福利政策的發(fā)展和變化——林德伯克和倫德堡的論點(diǎn)
    第七節(jié) 簡(jiǎn)短的述評(píng)
   第四章 國(guó)家對(duì)勞動(dòng)力供給的調(diào)節(jié)和影響
    第一節(jié) 教育和勞動(dòng)力長(zhǎng)期供給
    第二節(jié) 稅收改革對(duì)女性勞動(dòng)力供給的影響
    第三節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)
    第四節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)培訓(xùn)
    第五節(jié) 促進(jìn)勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)
    第六節(jié) 小結(jié)
   第五章 國(guó)家對(duì)勞動(dòng)力需求的調(diào)節(jié)和影響
    第一節(jié) 國(guó)家在勞動(dòng)力需求上的支出
    第二節(jié) 為殘疾人提供的工作項(xiàng)目
    第三節(jié) 啟用補(bǔ)貼
    第四節(jié) 就業(yè)保障法
    第五節(jié) 促進(jìn)婦女就業(yè)的措施
    第六節(jié) “青年人的工作”(YoungJobs)
    第七節(jié) 青年工作機(jī)會(huì)項(xiàng)目
    第八節(jié) 青年隊(duì)項(xiàng)目
    第九節(jié) 新的青年入門(mén)安置項(xiàng)目
    第十節(jié) 企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)培訓(xùn)補(bǔ)助項(xiàng)目
    第十一節(jié) 其他形式的企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)補(bǔ)助項(xiàng)目
    第十二節(jié) 替代培訓(xùn)補(bǔ)助
    第十三節(jié) 貯存補(bǔ)貼
    第十四節(jié) 其他形式的就業(yè)補(bǔ)貼
    第十五節(jié) 工業(yè)定貨和其他形式的工業(yè)補(bǔ)貼
    第十六節(jié) 地區(qū)發(fā)展援助
    第十七節(jié) 小結(jié)
   第六章 國(guó)家調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)于勞動(dòng)力流動(dòng)的影響
    第一節(jié) 如何評(píng)估勞動(dòng)力市場(chǎng)政策
    第二節(jié) 國(guó)家的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響
    第三節(jié) 國(guó)家調(diào)節(jié)如何影響雇主和雇員的權(quán)利與行為
    第四節(jié) 國(guó)家調(diào)節(jié)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作的影響
    第五節(jié) 瑞典經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性變化
    第六節(jié) 瑞典的勞動(dòng)力流動(dòng)
    第七節(jié) 瑞典勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性——用“貝弗里奇曲線”衡量
    第八節(jié) 小結(jié)
   第七章 瑞典社會(huì)福利國(guó)家的資金籌措 面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)
    第一節(jié) 瑞典的社會(huì)福利國(guó)家是過(guò)頭了還是不必要
    第二節(jié) 財(cái)力來(lái)源——收稅還是收費(fèi)
    第三節(jié) 與財(cái)力來(lái)源有關(guān)的目標(biāo) 手段和結(jié)果
    第四節(jié) 籌措資金的不同方式
    第五節(jié) 瑞典社會(huì)福利國(guó)家模式的特點(diǎn)
    第六節(jié) 瑞典社會(huì)福利國(guó)家模式面臨的問(wèn)題
    第七節(jié) 瑞典社會(huì)福利國(guó)家模式面臨的挑戰(zhàn)
    第八節(jié) 對(duì)我國(guó)社會(huì)保障制度進(jìn)一步改革的啟示
   第八章 瑞典勞動(dòng)力市場(chǎng)政策項(xiàng)目的公共支出及其對(duì)積極原則的強(qiáng)調(diào)——兼與經(jīng)合組織國(guó)家比較
    第一節(jié) 瑞典在勞動(dòng)力市場(chǎng)政策項(xiàng)目上公共支出的辯論——便宜還是昂貴
    第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)政策項(xiàng)目的支出與其他公共項(xiàng)目支出的比較
    第三節(jié) 瑞典在勞動(dòng)力市場(chǎng)政策上的公共支出——與其他經(jīng)合組織國(guó)家比較(1985~1991)
    第四節(jié) 個(gè)例研究之一:瑞典和丹麥
    第五節(jié) 個(gè)例研究之二:瑞典和加拿大
    第六節(jié) 瑞典“積極的”勞動(dòng)力市場(chǎng)政策在降低“潛在”失業(yè)率方面的作用
    第七節(jié) 瑞典“積極的”勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的傳統(tǒng)
    第八節(jié) 小結(jié)
   第九章 中國(guó)和瑞典勞動(dòng)就業(yè)制度原則的比較研究
    第一節(jié) 瑞典和中國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的理論基礎(chǔ)
    第二節(jié) 中國(guó)和瑞典就業(yè)制度形成的不同背景
    第三節(jié) 中國(guó)傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)就業(yè)制度與瑞典就業(yè)制度的區(qū)別
    第四節(jié) 中國(guó)企業(yè)隱性失業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響
   第十章 瑞典的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)制度改革的啟示
    第一節(jié) 中國(guó)就業(yè)制度改革述評(píng)
    第二節(jié) 瑞典模式對(duì)中國(guó)就業(yè)制度改革的啟示
    第三節(jié) 小結(jié)
   第十一章 結(jié)論
    第一節(jié) 瑞典積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的效率
    第二節(jié) 關(guān)于瑞典勞動(dòng)力市場(chǎng)中國(guó)家干預(yù)與自由市場(chǎng)力量的關(guān)系
    第三節(jié) 關(guān)于瑞典勞動(dòng)力市場(chǎng)政策成本支出的合理性
    第四節(jié) 瑞典經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)研究的意義
    第五節(jié) 瑞典經(jīng)驗(yàn)與我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)改革
    第六節(jié) 小結(jié)
   參考文獻(xiàn)
   

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)