新經(jīng)濟規(guī)則：硅谷新生代重新洗牌

定　價：￥19.00

作　者：	（美）卡倫·索斯威克（Karen Southwick）著；孟祥成，苑冰，張愉譯
出版社：	科文（香港）出版有限公司
叢編項：	科文西方工商管理經(jīng)典文庫信息經(jīng)濟系列
標(biāo)　簽：	高技術(shù)產(chǎn)業(yè)

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ISBN：	9787506620505	出版時間：	2000-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	228頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　“準(zhǔn)備，射擊，最后瞄準(zhǔn)！”——高科技產(chǎn)業(yè)的新哲學(xué)。在這本書中，作者把眾多聲音匯集成一曲交響樂，音符下跳動的是“硅谷”的核心理念中所特有的可怕的緊迫感。但高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的用戶卻沒有這種緊迫感。硅谷企業(yè)的客戶從來不會這樣匆忙，也沒有那種瘋狂追求速度的緊迫感。這就勢我們不得不對硅谷企業(yè)的經(jīng)營管理模式提出一些問題：如果高科技產(chǎn)品的生產(chǎn)與消費者之間存在著這么大的差距，這些硅谷企業(yè)在經(jīng)營管理上為什么會如此成功？這本書就為讀者提供了找到答案的方法。

作者簡介

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圖書目錄

第一章新星的誕生
第二章領(lǐng)導(dǎo)一個高科技公司
第三章新興公司的靈魂--小的價值
第四章還是大一點好--保持平衡
第五章新市場--高技術(shù)的"圈地運動"
第六章宣傳炒作--贏得心理認(rèn)同
第七章發(fā)展方向--與用戶需求共舞
第八章人·人才·留住人才
第九章兼并與聯(lián)合--選擇恰當(dāng)折合伙人
第十章重新定位--天下沒有不散的宴席
尾聲  一天的結(jié)束
附錄1  新興高科技企業(yè)的總裁特征
附錄2  新興高科技企業(yè)的員工待遇趨勢