敢為人先：25個(gè)著名企業(yè)的故事

    鳴謝
   序
   引言
   第一部分將產(chǎn)品創(chuàng)新與社會(huì)關(guān)注結(jié)合起來
   內(nèi)容介紹
   第一章佛蒙特國民銀行的社會(huì)承責(zé)銀行基金：社區(qū)貸款的豐厚回報(bào)
   第二章岡恩·戴恩哈特與漢娜·安德森公司：回收服裝的同時(shí)樹立顧客忠誠度
   第三章滿足健在者需求的保誠保險(xiǎn)公司：給予在世者的死亡保險(xiǎn)賠償金
   第二部分市中心貧民區(qū)的成功商業(yè)
   內(nèi)容介紹
   第四章馬里奧·J·安托西和美國儲(chǔ)蓄銀行：孕育美國夢(mèng)
   第五章菲納斯特超市：最佳街區(qū)超市
   第六章雷切爾·哈布克和她的公交車公司：一家小校車公司所能做的事
   第七章盧·克勞斯和他的國民支付網(wǎng)公司：“不進(jìn)銀行”的轉(zhuǎn)換方式
   第三部分美國社會(huì)的多樣性
   內(nèi)容介紹
   第八章內(nèi)陸鋼鐵公司的公平機(jī)會(huì)：5位經(jīng)理怎樣轉(zhuǎn)變一家企業(yè)的文化
   第九章斯坦公司的朱莉姬·斯塔奇：克服芝加哥建筑行業(yè)的性別障礙
   第十章芭芭拉·B·羅伯茲和FPG國際公司：圖片的力量
   第十一章Dto國際公司：處理工作場所的艾滋病問題
   第四部分盡員工之所能
   內(nèi)容介紹
   第十二章杰克·斯達(dá)克和斯普林菲爾德再制造公司：當(dāng)工人們做起數(shù)字游戲時(shí)
   第十三章里克·瑟平和家庭保健服務(wù)合作社：告別救濟(jì)，步人董事會(huì)
   第十四章哈爾·羅森布拉斯和羅森布拉斯國際公司：顧客第二，雇員第—
   第十五章霍華德·舒爾茨和星巴克咖啡公司：視雇員為合伙人
   第十六章費(fèi)爾一普羅公司的工作、生活計(jì)劃：兼顧家庭的工作場所寫照
   第五部分企業(yè)公民的回報(bào)
   內(nèi)容介紹
   第十七章朱迪·維克斯和白狗咖啡屋：請(qǐng)準(zhǔn)備一張能容納60億人的餐桌！
   第十八章本和杰里家庭制造公司的蓋爾·梅維爾：冰淇淋公司的綠色化進(jìn)程
   第十九章通用塑料公司的“利益共享”計(jì)劃：在重建社區(qū)的同時(shí)培養(yǎng)雇員對(duì)企業(yè)的忠誠感
   第二十章默克公司：為第三世界開發(fā)特效藥的尷尬
   第六部分不同凡響的企業(yè)家傳記
   內(nèi)容介紹
   第二十一章J·歐文·米勒：公仆式領(lǐng)導(dǎo)的成效
   第二十二章詹姆斯·W·勞茲：為美國的城市注人尊嚴(yán)和歡樂
   第二十三章弗蘭克·斯坦頓：最廣播系統(tǒng)的締造者
   第二十四章列維·施特勞斯公司的哈斯家族：憑借價(jià)值觀念屹立于全球市場的企業(yè)
   第二十五章施樂公司：實(shí)干的理想主義者