偉大企業(yè)的四個(gè)關(guān)鍵原則：全食超市創(chuàng)始人約翰·麥基

定　價(jià)：￥89.90

作　者：	約翰·麥基著
出版社：	浙江人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787213093371	出版時(shí)間：	2019-07-01	包裝：	平裝
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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　●《偉大企業(yè)的四個(gè)關(guān)鍵原則》是全食超市創(chuàng)始人約翰·麥基引領(lǐng)商業(yè)覺(jué)醒的力作，展示了麥基在創(chuàng)辦全食超市的過(guò)程中，對(duì)商業(yè)的重新思考。除去全食超市，作者還援引西南航空公司、UPS、塔塔集團(tuán)、巴塔哥尼亞、谷歌等偉大企業(yè)案例，揭示了建立偉大企業(yè)的四大關(guān)鍵原則：設(shè)定崇高的目標(biāo)、為每一位利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值、聘用愿意為企業(yè)和利益相關(guān)者服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，保持企業(yè)文化與管理方式的一致性?！瘛秱ゴ笃髽I(yè)的四個(gè)關(guān)鍵原則》在大企業(yè)的聲譽(yù)跌至冰點(diǎn)之際出現(xiàn)，恰逢其時(shí)。作者認(rèn)為，企業(yè)本質(zhì)上是一種偉大的價(jià)值創(chuàng)造者，能為全世界帶來(lái)巨大的財(cái)富和繁榮。但一直以來(lái)，由于一些低覺(jué)悟公司以犧牲其他群體的利益來(lái)發(fā)展自己，影響了企業(yè)整體的形象。為此作者提出了良心企業(yè)的概念，鼓勵(lì)企業(yè)家用有良知的方式運(yùn)作企業(yè)，為所有的利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)，作者列舉數(shù)據(jù)表明，當(dāng)企業(yè)進(jìn)化為良心企業(yè)時(shí)，將會(huì)獲得卓越的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。

作者簡(jiǎn)介

　　約翰·麥基（John Mackey）●全食超市的聯(lián)合創(chuàng)始人和聯(lián)席首席執(zhí)行官，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)天然和有機(jī)食品零售商成長(zhǎng)為《財(cái)富》500強(qiáng)公司之一。該公司在北美和英國(guó)擁有340多家門(mén)店和7萬(wàn)名團(tuán)隊(duì)成員，后來(lái)被以137億美元的價(jià)格收購(gòu)。●曾入選安永企業(yè)家獎(jiǎng)“美國(guó)年度佳企業(yè)家”榜單，被《機(jī)構(gòu)投資者》評(píng)為“美國(guó)佳CEO”，被《巴倫周刊》評(píng)為“世界佳CEO”，被知名財(cái)經(jīng)網(wǎng)站MarketWatch評(píng)為“年度CEO”，被《財(cái)富》評(píng)為“年度商人”，被《時(shí)尚先生》評(píng)為“鼓舞人心的CEO”。拉金德拉·西索迪亞（Rajendra Sisodia）●美國(guó)本特利大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)教授，2003年被英國(guó)的特許營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)評(píng)選為“具領(lǐng)導(dǎo)力的50位營(yíng)銷(xiāo)思想家”之一。被Good Business International提名為“2010年10大杰出開(kāi)拓者”，在2010年和2011年被Trust Across America評(píng)選為“值得信賴的商業(yè)行為思想領(lǐng)袖100強(qiáng)”之一。